São características da teoria das relações humanas:
Escolha uma opção:
a. Trata a organização como um grupo de pessoas; enfatiza as pessoas; confia nas regras e nos regulamentos; e enfatiza as relações humanas entre as pessoas
b. Trata a organização como um grupo de pessoas; defende a autoridade centralizada; delega plena autoridade; e enfatiza as relações humanas entre as pessoas
c. Enfatiza as tarefas ou a tecnologia; enfatiza as pessoas; delega plena autoridade; e enfatiza as relações humanas entre as pessoas
d. Trata a organização como um grupo de pessoas; enfatiza as pessoas; delega plena autoridade; e estabelece clara separação entre a linha e o pessoal
e. Trata a organização como um grupo de pessoas; enfatiza as pessoas; delega plena autoridade; e enfatiza as relações humanas entre as pessoas
Soluções para a tarefa
Resposta:
A resposta é a letra a)
Explicação:
A teoria das relações humanas foca na humanização do trabalhador, tratando a organização como um grupo de pessoas e enfatizando que as relações são essenciais para um bom desenvolvimento do trabalho. Sendo assim, a alternativa A está correta.
Teoria das relações humanas
A origem desse teoria começou com experimentos da relação humana proposta por Elton Mayo na fábrica de Hawthorne, que passou a ser conhecido como experiências de Hawthorne.
A experiência concluiu, através de experimentos com trabalhadores, que existem diversos fatores que impactam na produção do trabalho, principalmente os relacionados a atenção humana. Alguns dos fatores são:
- Reconhecimento;
- Benefícios entregues pela organização;
- Possibilidade de descanso e refeições.
Saiba mais sobre o experimento de Hawthorne: https://brainly.com.br/tarefa/1738556
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