São benefícios das mudanças organizacionais para as pessoas, exceto:
a. crescimento profissional
b. geração de conflitos interpessoais
c. melhor relacionamento entre gerentes e colegas de trabalho
d. compreensão mais clara dos estilos individuais de trabalho e das motivações
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Resposta:
A geração de conflitos interpessoais
Explicação:
Tem haver com o comportamento de cada indivíduos, ideias, a forma de pensar, de ver as coisas, a sua interpretação, cultura etc...isto tem prejudicado as organizações e as vezes não for benéfico para a mudança
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