Administração, perguntado por taissajanuario, 3 meses atrás

São atribuições de um gestor em relação ao programa de benefícios de uma empresa. Assinale a alternativa incorreta.


Garantir o desenvolvimento do funcionário na busca de melhorias para os possíveis problemas;


Avaliação das tarefas desenvolvidas;


Gerir treinamentos e atividades operacionais.


Divulgar os critérios que guiam a permissão de benefícios a todos os profissionais;


Sempre que possível é necessário fazer melhorias no programa de benefícios, de acordo com as necessidades dos funcionários;


taissajanuario: RESPOSTA CORRETA: Gerir treinamentos e atividades operacionais.

Soluções para a tarefa

Respondido por helenbatistamaues
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Gestão de benefícios é a organização do modo pelo qual os funcionários de determinada empresa vão receber aqueles previstos em leis e outros inseridos como incentivo para o desenvolvimento do funcionário. Portanto, a resposta incorreta é a letra B.

Benefícios e o desenvolvimento do funcionário

Em relação ao programa de benefícios, é função do gestor de benefícios:

  • Buscar melhorias no programa e garantir que todos participem;
  • Realizar treinamentos constantes para que todos possam evoluir conforme o esperado;
  • Melhorar o programa de benefícios para continuar sendo atrativo ao profissional.

Entenda mais sobre programa de benefícios em: https://brainly.com.br/tarefa/17347285

#SPJ1

Anexos:
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