Administração, perguntado por chicomboreromateusti, 4 meses atrás

São algumas das características da administração estratégica de RH o reconhecimento dos impactos do ambiente organizacional externo e consideração de todas as pessoas da empresa e não apenas um determinado grupo.

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Respondido por marinacamargo34
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Resposta:

verdadeiro

Explicação:

entender o que faz as pessoas se sentirem-se reconhecidas é tão importante quanto perceber o impacto do conhecimento sobre a organização

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