Santos et al. (1995) explica que as situações de trabalho não são determinadas unicamente por critérios ergonômicos. A organização do trabalho, a concepção de ferramentas e máquinas, a implantação de sistemas de produção é, também, determinada por outros fatores, tanto técnicos como econômicos e sociais A noção de “conforto”, para Diniz (1994), integraliza as várias influências a que o corpo está submetido no trabalho e não se trata apenas de evitar doenças; para ele, integraliza as esferas psíquicas e somáticas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
Da junção das palavras gregas “ergon” (trabalho) e “nomos” (leis, preceitos), surgiu a ergonomia, a
ciência do trabalho, uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da
atividade humana. Sua meta é, essencialmente, analisar a adequação do trabalho ao ser humano,
o que envolve principalmente observar o ambiente em que esse trabalho é executado. A acepção
da palavra trabalho é ampla e compreende as ações efetuadas com o uso de equipamentos, bem
como as diversas conjunturas que transcorrem na relação entre o ser humano e a produção. Neste
capítulo, veremos quais são os fundamentos da disciplina que promove e sustenta as possibilidades
de melhor adequação de um ambiente/produto ao seu usuário.
Explicação:
Perguntas interessantes
Português,
5 meses atrás
Português,
5 meses atrás
História,
6 meses atrás
Português,
11 meses atrás
Informática,
11 meses atrás