Português, perguntado por andrezadantas007, 6 meses atrás

Santos et al. (1995) explica que as situações de trabalho não são determinadas unicamente por critérios ergonômicos. A organização do trabalho, a concepção de ferramentas e máquinas, a implantação de sistemas de produção é, também, determinada por outros fatores, tanto técnicos como econômicos e sociais A noção de “conforto”, para Diniz (1994), integraliza as várias influências a que o corpo está submetido no trabalho e não se trata apenas de evitar doenças; para ele, integraliza as esferas psíquicas e somáticas.

Soluções para a tarefa

Respondido por 00001094307555sp
0

Resposta:

Da junção das palavras gregas “ergon” (trabalho) e “nomos” (leis, preceitos), surgiu a ergonomia, a

ciência do trabalho, uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da

atividade humana. Sua meta é, essencialmente, analisar a adequação do trabalho ao ser humano,

o que envolve principalmente observar o ambiente em que esse trabalho é executado. A acepção

da palavra trabalho é ampla e compreende as ações efetuadas com o uso de equipamentos, bem

como as diversas conjunturas que transcorrem na relação entre o ser humano e a produção. Neste

capítulo, veremos quais são os fundamentos da disciplina que promove e sustenta as possibilidades

de melhor adequação de um ambiente/produto ao seu usuário.

Explicação:

Perguntas interessantes