Question

Salvar todas as respostas Salvar e Enviar Pergunta 1 Segundo a psicóloga Júlia Alonso, sócia-diretora da Passarelli Talentos, o correto é incluir no currículo de alguém sem experiência na área os seguintes itens: I. Experiência profissional (somente da área de atuação em que almeja trabalhar) II. Eventos acadêmicos III. Estágio IV. Formação acadêmica V. Trabalhos voluntários VI. Objetivo ou área de interesse VII. Dados de documentos como RG, CPF, PIS etc. Assinale a alternativa que apresenta APENAS as assertivas CORRETAS: a. I, II, III, IV, V, VI. b. II, III, IV, V, VI, VII. c. I, II, III, IV, V, VI. d. II, III, IV, V, VI. e. III, IV, V, VI, VII. 0,625 pontos Salva Pergunta 2 Sobre currículo, é CORRETO dizer que: a. Deve-se mentir sobre a experiência profissional anterior para obter a vaga. b. Inicie o texto do referido documento com o seguinte título: curriculum vitae. c. É indispensável apontar documentos como RG, CPF, PIS etc. d. Cartas de apresentação ou de referências são benquistas. e. Mesmo sendo Graduado, mencione informações sobre a sua escolaridade no Ensino Infantil, Fundamental e Médio. 0,625 pontos Salva Pergunta 3 Observe com atenção: “Especialistas afirmam que 90% de nossa imagem pública dependem mais de como agimos e nos comportamos do que daquilo que realmente falamos”. Com base na epígrafe acima, indique por que é tão relevante ficarmos atentos à comunicação não verbal em um processo seletivo que envolva entrevistas ou dinâmicas em grupo? a. Porque os processos seletivos são extremamente subjetivos. Somente o QI vale nessas ocasiões. b. Porque a gestualidade, a expressão facial e a vestimenta entre outros aspectos similares podem denegrir a imagem do candidato, como, por exemplo, denotar nervosismo. c. Porque a primeira impressão é sempre a que fica na cabeça do recrutador, diminuindo, assim, a legitimidade das metodologias adotadas em processos seletivos. d. Porque nem sempre o que parece ser corresponde à realidade. e. Em verdade, não é necessário ficar atento à comunicação não verbal em um processo seletivo. 0,625 pontos Salva Pergunta 4 Confira o currículo abaixo: Curriculum vitae José Silva 32 anos - Solteiro Telefone: 55555-55 RG: 444444-444 CPF: 388.888.888- 88 Objetivo: Trabalhar na TV Formação Acadêmica - Colégio União - Ensino Médio Normal - Universidade Cruzeiro do Sul - Curso: Rádio e TV - Segundo Semestre Experiência Profissional - Restaurante Comida Caseira - Profissão: Garçom - Editora Maria Comunicação Integrada S/A - Profissão: Câmera Cursos Extracurriculares - Inglês - Nível Básico Observando o currículo acima, aponte as afirmações CORRETAS: I) O currículo acima está totalmente correto com uma exceção: nas experiências profissionais mencionadas, não era necessário mencionar a primeira (Restaurante Comida Caseira), pois ela não se relaciona com área de atuação pretendida pelo candidato. II) O candidato deveria ter incluído, no campo Experiência Profissional, o endereço das duas empresas. III) O candidato agiu corretamente ao colocar o CPF e RG no currículo, vez que ele será usado no momento da contratação. IV) O campo Objetivo está incorreto, visto que não se deve apontar objetivos genéricos, é preciso ser específico. V) Não havia necessidade de o candidato colocar no título Curriculum Vitae, muito menos acrescentar seus documentos como RG e CPF. VI) Em Cursos Extracurriculares, o candidato deveria ter mencionado por quanto tempo e onde realizou seu curso. VII) O currículo se mostra insuficiente em várias partes, visto que ele não mencionou dados relevantes e ainda acrescentou alguns dados desnecessários. Estão CORRETAS APENAS as assertivas

Answer 1

É a letra  d)  II, III, IV, V, VI.