Question

"Salário é o conjunto de percepções econômicas devidas pelo empregador ao empregado não só como contraprestação do trabalho, mas, também, pelos períodos em que estiver à disposição daquele aguardando ordens, pelos descansos remunerados, pelas interrupções do contrato de trabalho ou por força de lei". NASCIMENTO, A. M. Iniciação ao Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2015. Tomando como referência o tema Trabalho remunerado e o direito ao descanso, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

onde estás as alternativas?

LETRA A

V F V F

O adicional de insalubridade não integra a remuneração do empregado enquanto estiver sendo recebido. ERRADO. Porque o adicional de insalubridade é visto como parte complementar do salário do empregado.

O adicional noturno e as gratificações pagas habitualmente não integram a remuneração. ERRADO. Na verdade, o adicional noturno e as gratificações pagas habitualmente fazem parte da remuneração do empregado.

Answer 2

Resposta:

alternativa A

V,F,V,F

Explicação: