Question

Salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que executa o valor desse salário variados de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence existem três maneiras que permite que o salário seja pago são elas por tempo de trabalho O valor é fixo por produção é variável e depende exclusivamente do funcionário e por tarefa comissão misto o funcionário recebe um valor fixo mais um valor por venda por exemplo salário semanal de 20 funcionários de uma certa empresa estão listados no rol 525 579 585 199 606 613 700 780 890 900 1100 1150 1200 1300 1300 1330 1450 1500 1500 1500 no intervalo de 1300 1500 a frequência relativa será igual a

Answer 1

Resposta:0,35

Explicação passo-a-passo:

Intervalo: 1300 a 1500.

Frequência Absoluta: 7

Frequência Acumulada: 13 + 7 = 20

Frequência Relativa: 7/20

Ponto Médio: (1300 + 1500)/2 = 1400

Answer 2

Resposta:

35%

Explicação passo-a-passo: