Sabemos que os benefícios estão agregados ao salário do colaborador, sendo considerado Remuneração Total, ou seja, uma forma indireta de remuneração destinada a aprimorar a qualidade de vida profissional e pessoal dos funcionários. De um modo geral, os benefícios podem ser classificados:
I – Quanto à sua natureza.
II – Quanto à sua exigibilidade legal.
III – Quanto aos seus objetivos.
Está(ão) CORRETO(S), apenas, o(s) item(ns):
I
II
III
I, II e III.
I e III
Soluções para a tarefa
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9
Resposta:
I, II e III.
Explicação:
gomeswanubia:
Está correta!
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