Question

Sabemos que o Experimento de Hawthorne teve quatro etapas. A primeira etapa teve como objetivo avaliar o efeito da iluminação sobre o rendimento das funcionárias. Os pesquisadores dividiram as operárias em dois grupos: grupo controle e grupo experimental. Os dois grupos realizavam atividades idênticas em condições também idênticas, exceto pela iluminação. Enquanto no grupo controle a iluminação se mantinha estável, no grupo experimental a intensidade da luz variava constantemente.

Sobre a segunda etapa é correto afirmar que:

a.
A atenção que os funcionários recebem de seu superior não influencia no rendimento do trabalho.

b.
Revelou que fatores psicológicos não interferem no desempenho dos funcionários.

c.
Provou que a lealdade ao chefe é uma forma de proteção.

d.
Concluiu que, embora importante, as condições de trabalho não tem tanta influência nos resultados da produção.

e.
Identificou que fatores psicológicos e sociais, tais como: supervisão mais branda, valorização e realização pessoal não influenciam o desempenho.

Answer 1

Resposta:

O correto é a letra E.

Explicação: primeiro temos que lembrar qual foi a segunda fase do experimento, e qual era seu objetivo. a letra E se encaixa perfeitamente no que Hawthorne queria saber.