Sabemos que além das inúmeras normas orientativas, legislações (normas regulamentadoras) e também as diretrizes aplicadas pelas empresas, a segurança do trabalho é uma área onde se permite inúmeras configurações. Porém, o seu maior prazer é ver os trabalhadores saudáveis, e voltando para suas casas com dignidade e integridade física e mental. Elaborado pelo professor, 2018. Diante do exposto neste texto, analise as afirmativas abaixo sobre os tipos de abordagens.
I. Abordagens a moda antiga – Dividida em visões indicadoras, geralmente definidas por comparação, imprevisão e reação.
II. Abordagem Educadora – Com a ideia firme de treinar, treinar e treinar, com objetivo único de conscientizar pela educação. Porém, um cuidado deve se ter de que muitas vezes o treinamento vira um momento de descanso e não de conscientização.
III. Abordagem Ergonômica – Voltada realmente a qualidade de vida no trabalho, formas de trabalho, antropometria, biomecânica, uso da força e movimentação de cargas e pesos, está e centrada como o próprio nome diz, nas questões de ergonomia e, portanto, demanda uma formação técnica.
IV. Abordagens Emergenciais – Que tem a visão de preparação para reação a grandes emergências ou situação de alto stress nos ambientes de trabalho. É correto o que se afirma em:
Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas.
Alternativa 2: I e III, apenas.
Alternativa 3: II e III, apenas.
Alternativa 4: III e IV, apenas.
Alternativa 5: I, II, III e IV.
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Resposta:
Alternativa 4
Explicação:
tacabral3267:
Alternativa 4(,||| e |V apenas
I, II, III e IV.
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Resposta:
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Explicação:
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