Administração, perguntado por josycristinalu6231, 1 ano atrás

Sabemos que a gestão de pessoas nas organizações é uma área que tem experimentado constante evolução ao longo da história da Administração. Em seus primórdios, esta função se restringia à administração de pessoal. Com advento da visão da empresa baseada em recursos ( Resource-Based-View - RBV), surge a noção da Administração de Recursos Humanos. Esse crescente reconhecimento da importância do capital humano nas organizações introduz a expressão " Gestão de Pessoas", por passar a enxergá-las como pessoas de fato, portadoras de características complexas, diversificada e que evem ser geridas, lideradas e dirigidas.

Soluções para a tarefa

Respondido por Oncruz
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Resposta certa: na estratégia de alocar pessoas.
Respondido por brunoojhons
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Resposta:

]Na estratégia de alocar pessoas.

Explicação:

Resposta Certa Na estratégia de alocar pessoas.

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