Sabe-se que são as pessoas que fazem o negócio. Embora a empresa seja dotada de máquinas, equipamentos, prédios, instalações, tecnologia e uma porção de outros recursos físicos, na realidade, esses elementos concretos sozinhos não a fazem funcionar nem atingir seus objetivos. Todos os recursos físicos e financeiros que a empresa reúne precisam ser ativados para que consigam operar e proporcionar resultados. E isso é feito pelas pessoas. São elas que dão vida, inteligência, emoção e ação para a empresa.
CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo, dando asas ao espírito empreendedor. São Paulo: Saraiva, 2013.
Sobre as recomendações na construção de uma equipe de trabalho, assinale a alternativa correta.
Alternativa 1:
É mais indicado contratar amigos e familiares em razão da proximidade, e isso basta.
Alternativa 2:
É importante contar com pessoas que você confia, independente das suas motivações.
Alternativa 3:
É necessário profissionalismo na contratação de pessoas e identificar suas motivações.
Alternativa 4:
É necessário pessoas com o perfil adequado, sem que estejam dispostas com o negócio.
Alternativa 5:
É importante persuadir as pessoas a buscar ganhos financeiro acima da média, na contratação.
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A alternativa 3) é a correta.
A contratação de novos colaboradores deve ser feita com base no profissionais e nas motivações dos possíveis colaboradores, nunca devem ser feitas contratações com base na confiança ou na proximidade com o individuo.
Pessoas com perfis adequados é importante para a empresa, porém, se não estiverem dispostas com o negócio, pode ser uma péssima contratação, persuadir a pessoa a ter maiores ganhos pode ser uma péssima ideia, pois estimula uma ganancia que talvez não seja saciada.
Espero ter ajudado!
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