Sabe-se que envolver pessoas na tomada de decisão tem sido uma prática relativamente utilizada nas organizações. Isso quer dizer que, de certa forma, os trabalhadores estão envolvidos neste processo. Com base nesta afirmativa, pode-se dizer que o envolvimento de funcionários é:
divergente e se desenvolve a partir de um elevado grau de conflito, não expresso entre os membros do grupo.
b) promissor, já que ele parte da participação de todos os membros, que colocarão suas opiniões e ideias.
c) gradual, pois se desenvolve a partir de um elevado grau de unidade e consenso entre as ideias de todos.
d) imparcial, já que respeita a diversidade de interesses individuais e a cultura dos membros do grupo, além dos objetivos estratégicos da empresa.
e) equilibrado, que se desenvolve utilizando mecanismos racionais e emocionais e permite a participação de todos os membros, de forma autocrática.
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Resposta:
Letra b) promissor, já que ele parte da participação de todos os membros, que colocarão suas opiniões e ideias.
Explicação:
A participação de trabalhadores no processo decisório apresenta vários benefícios.
robertsmalei:
CERTO
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Resposta:
b)
promissor, já que ele parte da participação de todos os membros, que colocarão suas opiniões e ideias.
Explicação:
A participação de trabalhadores no processo decisório apresenta vários benefícios.
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