Sabe-se que cada vez mais a comunicação eletrônica tem sido utilizada nos ambientes organizacionais, de maneira que esta tecnologia já seja considerada uma forma de aprimorar e enriquecer a comunicação nas organizações, a tecnologia da computação vem se aprimorando. Até mesmo nós estamos utilizando a evolução da tecnologia para transmitir as informações relativas à disciplina para você. VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018. Desta forma, assinale a alternativa que apresenta características sobre a utilização da intranet pelas empresas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 1: O objetivo da intranet é facilitar a comunicação entre os funcionários de uma organização, ou seja, são redes privadas nas quais o acesso é limitado às pessoas da organização.
Explicação:
Alternativa 1: O objetivo da intranet é facilitar a comunicação entre os funcionários de uma organização, ou seja, são redes privadas nas quais o acesso é limitado às pessoas da organização.
VERDADEIRA, vide p. 37 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas “■ Redes intranets: são redes privadas, internas, que funcionam da mesma forma que a Internet, mas cujo acesso e limitado as pessoas da organização. (...)O proposito final da Intranet, conforme Zimmerman et al. (1997), e encorajar e facilitar a comunicação entre funcionários de forma que eles possam empreender mais rapidamente seu trabalho essencial.”.
Alternativa 2: As redes intranets têm como principal característica permitir mensagens instantâneas entre os mais diversos grupos de pessoas, se caracterizando como uma ferramenta ideal para textos curtos.
FALSA, vide p. 36 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas “■ Mensagens instantâneas: (...) Os funcionários fazem uma lista dos colegas e amigos com quem querem se comunicar, depois e só clicar em um nome, digitar uma mensagem na caixa que se abre e ela ira aparecer imediatamente na tela do computador do destinatário. Este tipo de mensagem e
ideal para textos curtos.”
Alternativa 3: Ao utilizar as redes intranets, as organizações acabam dificultando os seus processos de trabalho e acabam por prejudicar a produção de bens e serviços, pois trata-se de um emaranhado de informações.
FALSA, vide p. 37 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas “(...) O uso apropriado da intranet pode simplificar muitos processos do trabalho e melhorar os bens e serviços produzidos.”
Alternativa 4: Para usar as redes intranets é necessário o uso de uma sala em cada localidade geográfica da empresa, devidamente equipada para facilitar a apresentação de documentos e pessoas presentes no local.
FALSA, vide p. 37 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas sobre Videoconferência
Alternativa 5: As Intranets permitem o acesso parcial de usuários externos autorizados mediante a utilização de um nome de usuário e senha, tornando-se assim, uma ferramenta de troca de informações entre os mais diversos públicos.
FALSA, vide p. 37 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas. “Redes extranets: refere-se a uma intranet que permite o acesso parcial a
usuários externos autorizados. (...)Tem-se acesso a uma extranet mediante a utilização de um nome de usuário e uma senha. (...)As extranets estão se tornando muito populares para troca de informações entre parceiros de negócios, principalmente em sistemas de automação de canal de vendas.”