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Sabe-se que a relação empregatícia é tomada por elementos fático-jurídicos, sem os quais não seria possível a formação e configuração da relação de emprego. Formação essa que se dá na relação entre empregado e empregador mediante 5 requisitos. São eles:

Soluções para a tarefa

Respondido por SirlaineMelo

14

trabalho por pessoa física;
pessoalidade;
não - eventualidade;
onerosidade;
subordinação.

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