Sabe-se que a psicologia organiza sua origem na prática clínica, tendo sua atuação e percepção no campo mais social, segundo a pesquisa realizada pelo CFP – Conselho Federal de Psicologia, em 1988 apontou a POT como a segunda maior área de atuação dos profissionais (CFP, 1988). No entanto, em 2000, a prática denominada organizacional e do trabalho alcançou a terceira maior área de atuação, com 12,4% de profissionais (CFP, 2001), assim, as estatísticas demonstram a importância de espaços que ocupam as práticas de Psicologia organizacional e do trabalho (POT) demonstrando a necessidade de atuação mais consistentes. Não obstante na atualidade, POT trouxe outras perspectivas para sua atuação. Assinale a alternativa correta
Soluções para a tarefa
As práticas de Psicologia organizacional e do trabalho (POT) relacionam-se à importância de medidas que fomentem a organização dos espaços corporativos, no sentido de cuidar ainda mais da saúde mental dos trabalhadores.
POT e Atividade Laboral
O advento das técnicas associadas à Psicologia no ambiente de trabalho, fundamentam a POT, como formas de estimular o entendimento sobre os mecanismos que possibilitam a melhora da saúde mental do trabalhador.
Em função disso, nota-se a importância de se buscar entendimentos e diagnosticar a forma pela qual os trabalhadores se encontram no ambiente de trabalho, assim como reduzir o absenteísmo, gerando maior produtividade e realização profissional.
Mais sobre psicologia organizacional: brainly.com.br/tarefa/52458034
#SPJ4
Resposta:
. A prática da POT, está envolvida com a saúde mental, formação e desenvolvimento de pessoas, os problemas e dilemas do absenteísmo e acompanhamento para aposentadoria, além das estratégias de inclusão de PCD
Explicação:
. A prática da POT, está envolvida com a saúde mental, formação e desenvolvimento de pessoas, os problemas e dilemas do absenteísmo e acompanhamento para aposentadoria, além das estratégias de inclusão de PCD