Sabe-se que a eficácia na ação gerencial pode ser demonstrada por meio de alguns comportamentos típicos de gerentes em contextos organizacionais e, também, na identificação de algumas competências essenciais para fazê-lo (MOTTA, 2002; MAXIMIANO, 2004). Diante do exposto, sobre estes comportamentos típicos, analise as afirmativas a seguir:
MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
MOTTA, P. R. Gestão contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. 13. ed. Rio de Janeiro: Record, 2002.
I – Competências intelectuais são importantes na elaboração de conceitos, planejamento e definição de estratégias.
II – Competências intelectuais estão ligadas a forma de raciocinar de todo gestor.
III – A capacidade de comunicação do gestor é um tipo de competência intrapessoal.
IV – Competências técnicas revelam a capacidade de introspecção dos gestores.
Estão INCORRETAS as afirmativas:
Alternativas
Alternativa 1:
II e IV.
Alternativa 2:
I e IV.
Alternativa 3:
III e IV.
Alternativa 4:
I, II e III.
Alternativa 5:
I, II e IV.
Soluções para a tarefa
Opah!
I – Competências intelectuais são importantes na elaboração de conceitos, planejamento e definição de estratégias.
CORRETO. Estas competências estão associadas às Habilidades Conceituais do Administrador, que são requeridas por quem quer ocupar cargos altos em uma empresa.
II – Competências intelectuais estão ligadas a forma de raciocinar de todo gestor.
CORRETO. Vide o item anterior.
III – A capacidade de comunicação do gestor é um tipo de competência intrapessoal.
ERRADO. Esta capacidade está associada às Habilidades Humanas do Administrador (para liderar e comandar equipes).
IV – Competências técnicas revelam a capacidade de introspecção dos gestores.
ERRADO. Não se trata das competências técnicas, mas das Habilidades Humanas dos gestores.
As assertivas incorretas são:
"Alternativa 3: III e IV".
Cuide-se bem!