Sabe-se que a atuação dos colaboradores dentro da organização é fundamental para o sucesso ou o fracasso da organização. O engajamento de novos e atuais colaboradores aumenta o grau de satisfação do colaborador, bem como a eficiência deste diante de suas atividades. Cabe à organização visualizar e ater-se ao processo de engajamento, oferecendo todo o suporte necessário ao novo colaborador, por meio de conversas, comunicados, e-mails, dinâmicas, tour pela empresa, dentre outras inúmeras atividades desenvolvidas nos dias de hoje pelas organizações. Essa afirmação refere-se ao processo de:
A.
sucessão.
B.
recrutamento.
C.
seleção.
D.
plano de carreiras.
E.
integração
Soluções para a tarefa
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Resposta:
E.
integração
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