Question

Sabe-se que a administração burocrática se iniciou na Europa, no começo do século XX, como alternativa às teorias existentes. Ela se baseou no estudo exato dos tipos de relacionamentos humanos necessários para expandir a produtividade e, além disso, buscava a racionalidade técnica. Assim como as outras teorias, a Burocracia só surgiu porque as existentes na época não supriam as necessidades das organizações. STRUETT, M. A. M; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e ética empresarial. Maringá: Unicesumar, 2017. De acordo com o enunciado e com base nos conteúdos estudados sobre a administração burocrática, faça o que lhe é solicitado: 1. Descreva o que é burocracia e quais são as suas vantagens e desvantagens. 2. Escolha e descreva um processo da área de logística da empresa em que você trabalha que não esteja funcionando corretamente devido as disfunções da burocracia. Caso não trabalhe, insira exemplo doméstico. 3. Elabore uma proposta de melhoria para esse processo. Assim, explique como você faria, apresente dados e etc.

Answer 1

Olá, boa tarde!!

Bom, respondendo cada assertiva de uma vez:

 1. Descreva o que é burocracia e quais são as suas vantagens e desvantagens.

Burocracia é definida como um meio de administração relacionado ao predomínio desproporcional do controle da vida pública, mas também de negócios privados. Sua vantagem consiste na forma considerada correta 
de administração e regulação dos "trâmites". A desvantagem é a forma tirânica e considerada por vezes inalcançável de tratar o meio administrativo.

 2. Escolha e descreva um processo da área de logística da empresa em que você trabalha que não esteja funcionando corretamente devido as disfunções da burocracia. Caso não trabalhe, insira exemplo doméstico.

A administração política brasileira, por exemplo, instaurou uma política de inserção de inúmeros novos cargos, funções e cargos administrativos, devido à burocracia. Todavia, sabe-se que esses cargos apenas tornam a administração pública mais confusa e menos eficiente.

 3. Elabore uma proposta de melhoria para esse processo. Assim, explique como você faria, apresente dados e etc.

Para solucionar esse processo, sugeriria a diminuição da complexidade do sistema organizacional, reduzindo a quantidade de cargos e evidenciando o foco nos reais problemas a serem solucionados.