Question

Sabe-se há muito tempo: o mundo está mudando com rapidez incrível. Vários fatores contribuem para isso como mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas que atuam de maneira conjugada e sistêmica. Nesse contexto, uma das áreas empresariais que mais sofre mudanças é a área de recursos humanos (RH), assim o termo RH pode assumir significados diferentes, como relacionado: 1 – RH como função ou departamento 2 – RH como um conjunto de práticas de recursos humanos 3 – RH como profissão Relacione os significados abaixo com cada uma das atividades relacionadas acima: ( ) Modo como a organização opera suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação, higiene e segurança do trabalho. ( ) Trabalhar em papeis diretamente relacionados com RH: selecionadores, treinadores, administradores de salários e benefícios, engenheiros de segurança, médicos do trabalho, etc. ( ) É a unidade operacional como órgão de staff, isto é, como prestador de serviços, nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, comunicação, higiene e segurança do trabalho, benefício, etc. A sequência correta é:

Answer 1

Olá,

O RH como um conjunto de práticas de recursos humanos (2) altera o modo como a organização opera suas atividades . que são o recrutamento, seleção, remuneração e outras.

O RH como profissão (3) dispõe os papeis diretamente relacionados com RH, onde estão incluídos os selecionadores, treinadores, administradores de salários e benefícios, etc.

Já o RH como função ou departamento (1) trata-se da unidade operacional como órgão de staff, que pode ser entendida como um prestador de serviços, tanto nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração e outras.

Sequência: 2, 3, 1.

Abraços!