Question

s conflitos organizacionais podem ser resolvidos por meio de diferentes processos, como fuga ou evitação. Sobre as diferentes formas de resolução de conflitos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) O impasse pode ser considerado negativo, pois nenhuma das partes envolvidas no conflito consegue resultado algum.
( ) O resultado mais comum na resolução de um conflito é a situação "ganha/perde".
( ) Quando ambas as partes envolvidas em um conflito decidem negociar, há conciliação de interesses.
( ) "Ganhar/perder" envolve um embate de interesses e corresponde a uma forma radical de solucionar problemas.
( ) A integração não prevê perdas ou ganhos para nenhuma das partes envolvidas no conflito.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) F - V - V - F - V.
b) V - F - V - F - F.
c) V - V - F - V - V.
d) V - F - V - V - V.

Answer 1

Resposta:

resposta certa =D

Explicação: já fiz essa questão

Answer 2

Resposta:

V - F - V - V - V

Explicação:

Letra A. Corrigido pelo AVA.