s benefícios, bem como a forma de remunerar nas organizações, estão diretamente relacionados com o grau de motivação que podemos promover nas pessoas que desenvolvem suas atividades dentro das mesmas. Em outras palavras, nas organizações, a satisfação da necessidade pode ser atrelada a metas organizacionais, que, cumpridas pelo trabalhador, serão satisfeitas, por intermédio de benefícios, ganhando, assim, a empresa e o empregado (CARDOSO, 2016). Sabendo que para as organizações conseguirem intermediar o estado de necessidade e sua satisfação, foram criados, além de um sistema salarial adequado, também os benefícios, avalie as afirmações a seguir como V para verdadeiras e F para falsas.
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A motivação é o primeiro passo para o sucesso da organização. Funcionários satisfeitos com seu trabalho e que se sentem respeitados e reconhecidos por aquilo que desenvolvem tornam-se parceiros de negócio, fazem muito além do que as suas obrigações e se preocupam com o andamento da empresa. Todos precisam estar motivados! Mas para que isso aconteça, a própria organização deve se preocupar com o bem estar de seus colaboradores e oferecer condições favoráveis de trabalho.
Acho que eh isso espero ter ajudado......
Acho que eh isso espero ter ajudado......
sandracfs:
Muito obrigada
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