Robbins e Judge (2014) apresentaram as 5 fases de evolução da formação de um grupo de trabalho, são elas: Formação, Confronto, Normatização, Desempenho e Dissolução.
A organização Focada Ltda possui 5 grupos de trabalho em processo de formação. No Quadro 1, constam características de cada um dos Grupos:
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LETRA D O Grupo 2 da Focada Ltda está na fase do Confronto.
Explicação:
Surgiram conflitos envolvendo a definição de quem será o líder do grupo.
Explicação:
2ª Fase, a do Confronto. Nesta fase surgem os conflitos sobre quem irá
liderar e o senso de individualidade impera sobre a coletividade.
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Resposta:
D
O Grupo 2 da Focada Ltda está na fase do Confronto.
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