Question

Robbins, DeCenzo e Wolter (2014, p. 475) definem que: “Mudança é uma alteração de ambiente,
estrutura, tecnologia ou pessoas de uma organização”.
Com base no que os autores definem sobre o processo de Mudança Organizacional, qual
alternativa destaca o tema em relação à atuação do gestor?

Escolha uma:

a. Todo gestor evita o processo de mudança organizacional.
b. Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores.
c. Nem todo gestor lida com mudança organizacional.
d. A mudança organizacional ocorre algumas vezes na atuação do gestor.
e. Os gestores se evolvem pouco com o processo de mudança organizacional.

RESPOSTA: Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores.

Answer 1

Oi!

Nas organizações, o gestor é a pessoa responsável por tomar as melhores decisões para a empresa. O gestor avalia os cenários de mercado, estuda a concorrência e, caso precise, faz uma mudança na rotina de trabalho ou em um determinado processo.

A mudança é um aspecto bem comum nos dias atuais, visto que o mercado está cada vez mais competitivo e dinâmico. 

Gabarito:

"b. Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores".


Até logo!

Answer 2

RESPOSTA: Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores.