Question

Robbins (2005) trata de uma série de fontes potenciais de estresse. Entre os principais fatores, o autor destaca aqueles de cunho organizacional: as demandas das tarefas; as demandas dos papéis; as demandas interpessoais; a estrutura organizacional; a liderança organizacional; e o estágio de vida da organização.



Fonte: ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.



Assim, de acordo com o seu conhecimento adquirido, analise as afirmações relacionadas aos fatores responsáveis pelo estresse, assinalando V, de verdadeiro, para as opções que conceitualmente expressam de forma pertinente a questão das causas e com F, de falso, para as que não expressam.



( ) A sobrecarga de tarefas é um dos reflexos da pressão no trabalho e pode gerar estresse.

( ) O apoio social pode gerar insegurança, ansiedade e aumentar o estresse.

( ) Demandas relacionadas ao desempenho com curto prazo tendem a provocar estresse.

( ) Independente dos fatores, todos, igualmente, geram estresse nos indivíduos.



Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.

Escolha uma:
a. V, V, F, F.
b. F, F, V, V.
c. V, F, V, F.
d. V, F, V, V.
e. F, V, V, F.

Answer 1

Resposta:

V, F, V, F.

Explicação:

Answer 2

Resposta: V, F, V, F.

Explicação: Resposta já conferida!