Administração, perguntado por jhullycindy, 11 meses atrás

Rinaldo, o gestor de vendas da XPTO Ltda., identificou que um de seus subordinados vinha realizando deficientemente suas tarefas. Uma tarde chamou o subordinado e repassou a forma correta de realizar as tarefas. Nesse momento, Rinaldo utilizou o feedback como uma forma de:

Recompensa.
Envergonhar os subordinados.
Punição.
Enquadramento.
Aprimoramento.

Soluções para a tarefa

Respondido por pedro24111997
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 Reinaldo fez um Feedback de aprimoramento com seu colaborador, de modo que ao mostrar o jeito correto de se fazer tal atividade ele está aprimorando as qualidades do colaborador que estava com o deficit de despenho, após isso é de se esperar que a produtividade do mesmo venha a crescer.

 O Feedback é uma ferramenta de alto valor no mundo, pois em todas as áreas da vida tal tipo de comunicação se usado da maneira correta pode nos levar ao melhor desempenho e a um maior índice de acertos em nossas vidas.

Respondido por Chayan
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Resposta:

Letra E Aprimoramento

Explicação:

Ao repassar a forma correta de realizar a tarefa foi dado uma forma de aprimoramento

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