Richard L. Daft é um teórico das organizações e como tal apresenta diferenças entre os paradigmas organizacionais modernos e os pós-modernos. Indique a opção que reúne características corretas do mesmo paradigma.
Escolha uma:
a. Paradigmas pós-modernos: estrutura: rígida e centralizada; princípios de orientação: patriarcais; cultura: empregados com poder de decisão.
b. Paradigmas pós-modernos: princípios de orientação: igualitários; controle: burocrático: cultura: empregados com poder de decisão.
c. Paradigmas modernos: dimensão: grande; comunicações: formais, escritas; tecnologia: rotineira.
d. Paradigmas modernos: ambiente: estável; forma de capital: dinheiro, máquinas; tecnologia: não rotineira.
Soluções para a tarefa
Olá
Alternativa C está CORRETA;
Para Richard L. Daft, a teoria das organizações modernas, ou mecanicista, como também fora conhecida, é uma forma de organização onde a autoridade se sobrepõe a verdadeira divisão de trabalho.
Dentre as suas características está um sistema mais burocrático, com uma cadeia clara de comando, além da comunicação vertical, com canais de comunicação bem definidos, de maneira formal e escrita, além de uma tecnologia mais rotineira onde os empregados são responsáveis pelas tarefas mecânicas e não se comunicam com o staff, atuando assim em uma empresa grande, sem contatos com seus superiores.
Já a teoria das organizações pós-modernidade se embasa em uma estrutura mais livre, com prioridades para as metas de maneira geral. A comunicação é mais difusa, ou seja, ocorre de diversas maneiras e não de maneira formal, dando uma maior autonomia aos seus empregados em resolução de problemas.
Sendo assim, a alternativa que se enquadra na questão é a C, visto que as organizações modernas contêm uma comunicação mais formal, sempre escrita, além de uma tecnologia rotineira que visa fazer sempre o mesmo trabalho todos os dias, atuando em grandes empresas, onde é impossível ver o resultado final do produto e o seu processo de elaboração.
Resposta:
B
Explicação: