Question

Ricardo está com 20 anos, é solteiro, não possui filhos e gostaria de iniciar um curso superior, no entanto o seu salário não tem sido suficiente para pagar seus custos de vida e a faculdade, fazendo com que ele esteja desmotivado com o seu emprego. Atualmente seu salário é de R$ 1.500,00, possui como benefícios plano de saúde extensivo a dependentes, vale alimentação, vale transporte, auxílio creche, desconto em academias e em cursos de inglês. Que estratégia a organização poderia utilizar para favorecer a motivação de Ricardo com o seu trabalho, sem impactar em aumento salarial? Assinale a alternativa correta. A Promover o job rotation B Promover a telecomutação C Implantar horários flexíveis D Oferecer um plano de benefícios flexíveis. E Impantar participação acionária

Answer 1

Resposta D, Oferecer um plano de benefícios flexíveis