Ricardo assumiu a gerência comercial de uma loja de serviços automotivos, e, como aprendeu na universidade, incentivou o envolvimento dos funcionários, através da solicitação de sugestões e mudanças em suas tarefas, o que acabou por contribuir com a satisfação e engajamento da força-de-trabalho, e com a melhoria da qualidade da empresa. A alternativa que melhor caracteriza a principal ideia nesta ação é:
1) Na gestão da qualidade total, gerentes costuma esperar inovações grandes e dramáticas.
2) Na gestão da qualidade total, as tarefas criam grandes demandas na habilidade dos funcionários.
3) Na gestão da qualidade total, a melhoria contínua passa a constituir um modo de vida.
4) Na gestão da qualidade total, outros aspectos da vida empresarial podem insatisfazer funcionários.
5) Na gestão da qualidade total, participação e trabalho em equipe são usados para atacar problemas.
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Resposta: 5) Na gestão da qualidade total, participação e trabalho em equipe são usados para atacar problemas.
Explicação: 5) Na gestão da qualidade total, participação e trabalho em equipe são usados para atacar problemas.
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