Administração, perguntado por sandrineliz, 1 ano atrás

Retomando os tópicos abordados no fórum avaliativo 1, onde você deveria compartilhar duas Soft skills e hard skills a serem desenvolvidas, e qual a
importância delas em sua carreira como profissional de recursos humanos. Vamos realizar uma atividade prática, para o desenvolvimento das hard skills
por meio de um plano de desenvolvimento individual (PDI).
Lembrando: As hard skills são as habilidades cognitivas, ou seja, são habilidades que estão intimamente ligadas à capacidade de cognição. Elas são mais
conhecidas porque o seu processo de desenvolvimento é mais fácil de ser feito. Entre as habilidades cognitivas, é possível elencar as habilidades
normalmente desenvolvidas em cursos de capacitação, cursos técnicos e em escolas. Geralmente, elas estão facilmente evidenciadas nos curriculos
profissionais.
Lembre-se que para cada competência a ser desenvolvida, deve-se preencher do item do 1 ao 5 com o que será feito, o prazo determinado etc. Dessa forma
obtém-se um comprometimento formal para executar a ação.
PDI (seu nome)
1. Hard Skill a ser desenvolvida:
2. Ações a serem executadas:
3. Prazo de conclusão das ações:
4. Resultados esperados:
5. Recursos necessários:

Soluções para a tarefa

Respondido por Fernando9100
8

Seguindo os itens de 1 a 5, como manda o enunciado:

1 - A Hard Skill a ser desenvolvida é o raciocínio lógico.

2 - As ações a serem executadas visando o desenvolvimento dessa Hard Skill são basicamente jogar xadrez e ler livros (ambas as atividades ajudam muito no desenvolvimento e melhora do raciocínio lógico).

3 - As ações serão desenvolvidas ao longo de 3 meses.

4 - Os resultados esperados são uma capacidade cognitiva mais elevada com melhores resultados em provas escritas, potencialmente.

5 - Um tabuleiro de xadrez e alguns livros.

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