resumo sobre a discriminação salarial entre homens e mulheres
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Resposta:
A discriminação salarial ocorre quando homens e mulheres, que possuem os mesmos atributos produtivos - como escolaridade, por exemplo -, recebem salários diferenciados ao participarem do mercado de trabalho.
Espero ter ajudado.
Resposta:
O salário das mulheres corresponde a 67,92% dos homens. Se compararmos o salário com uma pizza em que o salário dos homens seria equivalente a 8 fatias - uma pizza inteira - o salário das mulheres seria, aproximadamente, de cinco fatias e meia.
No entanto, mesmo nos anos em que a diferença salarial era menor, a porcentagem do salário das mulheres em relação ao dos homens não era muito diferente de agora. Desde 2015, a menor diferença salarial foi registrada em 2018, ano em que as mulheres chegaram a receber 69,11% do que ganhavam os homens.