resumo da Teoria Clássica da Administração
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enfâse na estrutura organizacional caracterizada por Henry Fayol organizou suas teorias tinha como base a estrutura da organização criou 14 principios que são: divisão de trabalho,autoridade disciplina unidades de comando de direção subordinação remuneração centralização ou descentralização hierarqia equidade estabilidade dos funcionários iniciativa e espirito de equipe , Fayol sofreu muitas criticas na época.
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