Question

resumi modelos de gestão e perfil de gestores

Answer 1

Diante da atual situação econômica do país muitos acreditam em seu potencial
para empreender, dessa forma é cada vez maior o número de negócios abertos
no Brasil, sejam eles formais ou informais. Sabe-se que as microempresas
possuem seu papel social, uma vez que sustentam a economia do país,
alavancando o seu desenvolvimento, a partir do momento em que geram
emprego e renda e também arrecadação de tributos para os cofres públicos.
Por essa razão estudos voltados ao tema empreendedorismo e gestão de
negócios têm atraído interesse de pesquisadores da área. Contudo, de acordo
com vários desses estudos - em destaque os produzidos pelo SEBRAE –
existe no Brasil uma considerável mortalidade de empresas de pequeno e
médio porte; desta forma, é importante identificar os fatores determinantes para
este fato e discutir possíveis medidas a serem tomadas a fim de reverter a
situação. Este trabalho faz uma análise da produção científica a respeito dos
estilos gestão e do perfil dos gestores, examinando artigos científicos que
foram publicados em periódicos nacionais, a fim de se observar, de acordo com
o que foi exposto nos artigos coletados, quais os estilos de gestão comumente
utilizados a fim de que se alcance êxito. Com esse levantamento de estudos
pode-se confrontar diversas perspectivas a respeito do tema. Foi selecionado
para a análise um total de 25 artigos publicados durante os últimos cinco anos,
isto é, a partir de 2009 a 2014, em 15 periódicos que constam no site da
CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior). A
seleção delimitou a busca para artigos que contivessem os termos “Gestores”, “
Perfil da gestão” ou “Perfil dos gestores” no título, resumo ou palavras-chave,
e após esta seleção definiu-se quais os artigos que abordavam diretamente o
tema. Com os resultados, pode-se obter os estilos de gestão que são mais
comuns são os que possuem uma administração descentralizada e os que
focam em responsabilidade social. Quanto aos gestores, a maioria dos autores
concorda que conhecimento técnico e experiência no mercado são atributos
primordiais que um gestor deve possuir. Conclui-se que um modelo de gestão
mais descentralizado e capacitação técnica dos gestores são atributos
fundamentais para o bom desempenho de uma empresa.
Espero ter ajudado!