Question

Respostas AV 1 Planejamento de Carreiras UNOPAR
1) Ao organizar o sistema de Gestão de Carreira na empresa é preciso:
(Afirmativa I) Definir o perfil de cada cargo vai aprimorar o processo de seleção e de contratação dos profissionais.
Porque
(Afirmativa II) Desorganiza a área de RH da empresa pois desestrutura o processo de contratação.

É correto o que se afirma em:

Selecione uma alternativa:

a) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.

b) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras e se relacionam.

c) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam.

d) A afirmativa I e II são falsas.
e) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.


2)
Considerando a avaliação de desempenho a ferramenta mais importante que servirá para avaliar a capacidade dos funcionários levando em consideração os resultados desejados, escolha a alternativa correta:

I -Para uma boa avaliação é importante compreender os aspectos subjetivos que podem interferir na avaliação.
II - A avaliação de desempenho poderá considerar aspectos quantitativos e qualitativos.
III - A imparcialidade do avaliador dará credibilidade ao processo de avaliação.
IV - A avaliação de desempenho deverá considerar apenas os aspectos quantitativos.
Escolha a alternativa correta:

Selecione uma alternativa:

a)
Apenas I, II e III, estão corretas.

b)
Apenas I está correta.

c)
Apenas I e IV, estão corretas.

d)
Apenas III e IV, estão corretas.

e)
Apenas IV está correta.


3)
Sobre o Desenho de Carreira, complete as lacunas e escolha a alternativa correta:
O desenho de carreira precisa assegurar o acesso não só a melhores salários e benefícios, mas a cargos possibilitem ao indivíduo participar das decisões ________________ da organização utilizando os conhecimentos e _________________ desenvolvidos, mesmo que ele não esteja em um cargo gerencial.
É correto o que se afirma em:

Selecione uma alternativa:

a)
Gerenciais – visão.

b)
Estratégicas – talentos.

c)
Anuais – origem.

d)
Visionárias – estratégias.

e)
Estratégicas – visão.


4)
Sobre os itens que compõem o critério pré-requisitos da descrição e análise de cargos, é correto afirmar:
I - Forças e fraquezas.
II - Escolaridade.
III - Conhecimento complementares.
IV - Cliente internos.
V - Tempo de experiência.
Escolha a alternativa correta:

Selecione uma alternativa:

a)
Apenas I está correta.

b)
Apenas I e III, estão corretas.

c)
Apenas III e IV, estão corretas.

d)
Apenas II, III e V, estão corretas.

e)
Apenas V está correta.

5)
O desenho de carreiras pode ter diferentes configurações, por isso, independentemente do tipo de configuração que será adotado, é importante que o desenho de carreira concilie as necessidades da empresa e do indivíduo.

Sobre as necessidades da empresa e o desenho de carreira coloque V para verdadeiro e F para falso:

( ) Existem as necessidades críticas e os desafios com que a organização se defrontará nos próximos anos.
( ) São necessidades que devem atender exclusivamente aos interesses do indivíduo.
( ) Necessidades em saber quais os níveis de pessoas serão requeridos para enfrentar os desafios.
( ) Necessidades em saber quais as forças necessárias à organização para enfrentar os desafios.
( ) Atender às necessidades de desenvolvimento utilizando o estilo pessoal.

É correto o que se afirma em:


Selecione uma alternativa:

a)
V-V-V-V-V

b)
F-V-V-F-V

c)
V-F-V-V-F

d)
F-F-V-V-V

e)
V-F-V-V-F

Answer 1

Alguém conseguiu respondeu ?

Answer 2

Resposta:

Av - Planejamento Estratégico

1-a

2-a

3-a

4-a

5-b

6-e

7-b

8-e

9-a

10-a

Explicação:

CORRIGIDA AVA