Question

resposta da pergunta Incentivos são essenciais em qualquer segmento social, e não é diferente no ambiente de trabalho, onde as pessoas são incentivadas constantemente a produzir mais e melhor. A teoria estruturalista é uma das teorias da administração que tratam este tema de forma diferenciada e relacionam de forma direta aos fatores organizacionais.

Answer 1

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. Na página 77 do livro.

Explicação:

sobre as características da administração estruturalista  

Answer 2

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

A administração estruturalista pode ser caracterizada pelos seguintes elementos:

■ A organização é concebida como um sistema social aberto e deliberada-

mente construído;

■ Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis, no

que se refere às relações empresa-empregado;

■ Os incentivos mistos são recomendados para a motivação dos funcioná-

rios, em lugar de recompensas materiais (dinheiro) somente, como fonte

única de estimulação;

■ O sentido de ‘homem organizacional’ em contraposição ao ‘homem ad-

ministrativo’, do comportamentalismo, ao ‘homem social’, da dinâmica de

grupo, e ao ‘homem econômico’, da administração científica, de Taylor;

■ Sãovisados‘resultadosmáximos’,àsemelhançadaEscolaClássicaeemoposição

ao comportamentalismo, que visa resultados satisfatórios (SILVA, 2008, p. 261).