Administração, perguntado por 032598, 6 meses atrás

Responder (v) Verdadeiro ou (f) Falso. Podemos afirmar que os objetivos da avaliação de desempenho são: Fornecer feedback das informações ( )
Identificar pontos fortes/fracos individuais( )
Reconhecer o desempenho individual ( )
Ajudar na identificação de objetivos ( )
Avaliar a realização de objetivos ( )
Identificar as necessidades de treinamento individuais ( )

Soluções para a tarefa

Respondido por icaropinheirosantosf
1

Resposta:

as verdadeiras. espero ajudar

v

v

f

v

v

032598: são seis, acabei colando a primeira em negrito junto da questão. mas obrigado!!
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