Administração, perguntado por priviana6662, 5 meses atrás

Responda qual das alternativas contém pelo menos uma hipótese que não autoriza a demissão por justa causa do empregado para o fim do contrato.

Soluções para a tarefa

Respondido por joinemartins
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Resposta: ato de improbidade, violação de segredo da empresa. Considera justa causa, para efeito de rescisão de contrato de trabalho do empregado bancário, a falta contumaz de pagamento de dividas legalmente exigiveis.

Explicação: confirmado em simulado

Respondido por jorgeXrosa
4

Resposta:

Ato de improbidade; violação de segredo da empresa. Considera-se justa causa, para efeito de rescisão de contrato de trabalho do empregado bancário, a falta contumaz de pagamento de dívidas legalmente exigíveis

Explicação:

A resposta correta é: Ato de improbidade; violação de segredo da empresa. Considera-se justa causa, para efeito de rescisão de contrato de trabalho do empregado bancário, a falta contumaz de pagamento de dívidas legalmente exigíveis.

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