Question

Responda, exemplificando e fundamentando, como ocorre o comprometimento das pessoas com a organização, sua importância e impacto no desempenho organizacional. Quais as novas competências que o mercado exige para os líderes e o que vem a ser aprendizado de competência global.

Answer 1

Olá!

  As pessoas se comprometem com organizações pelo simples fato de se identificarem com suas causas, terem ponto comuns pelos quais lutam, desse modo vem nas organizações que defendem interesses semelhantes a oportunidade de tornar sua luta mais relevante engradecendo assim sua causa.

  De modo que o mercado vem mostrando um modelo onde buscar por líderes competentes para as funções que lhes são atribuídas, mas também com um grande senso de humanidade e empatia, de modo que as atividades exercidas por estes venham trazer algum benefício para a sociedade direta ou indiretamente.