resenha sobre a teoria contingencial.
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Resposta:
A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende.
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Resposta:
A teoria da contingência é uma teoria comportamental, que argumenta que não existe uma única maneira ideal de projetar estruturas organizacionais. Segundo esta ideia, a melhor forma de gerir uma empresa depende da situação interna e externa, pois tudo é relativo e está em constante mudança.
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