Administração, perguntado por tatianesilva97770, 11 meses atrás

Renumeração e treinamento e desenvolvimento são considerados:

Soluções para a tarefa

Respondido por syllvane9

Resposta:

A remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem etc..

O treinamento constitui-se no processo de ajudar o empregado a adquirir eficiência no seu trabalho presente ou futuro, através de apropriados hábitos de pensamento e ação, habilidades, conhecimentos e atitudes.

o Desenvolvimento é um processo de crescimento do indivíduo, e visa explorar o seu potencial de aprendizagem.

Explicação:

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