Relato de um acidente: “Para retirar o acúmulo de poeiras nos telhados de uma fundição, uma Companhia contratou uma Empresa para realizar a limpeza. Essa Empresa não tinha experiência na atividade de limpeza de telhado, mas tinha o CNAE de Imagem e Som e passou pela as avaliações documentais da Equipe de Segurança, Compras, Produção. Diante desse cenário, um trabalhador, ao desenvolver a atividade, caiu de 10 metros de altura e sobreviveu. O trabalhador estava usando cinto de segurança; havia cabo guia nas instalações, mas não pegava toda a área”. Considerando as barreiras que podem evitar esse tipo de acidente, assinale a alternativa correta sobre a Gestão de Saúde e Segurança para contratação de terceiros: Grupo de escolhas da pergunta A gestão de segurança em trabalho em altura é obrigação do contratado, desde que conste no Contrato de Trabalho. Houve uma falha gigantesca na avaliação dos documentos da Empresa contratada, vez que a Empresa tem o CNAE correto. A queda foi culpa do trabalhador, vez que ele estava de cinto e tinha o cabo guia nas Instalações. A Equipe de Segurança falhou ao aceitar uma Empresa pouco qualificada para exercer uma atividade de alto risco em seu Estabelecimento. A Empresa contratada falhou porque era obrigação dela garantir o funcionamento das barreiras de segurança.
Soluções para a tarefa
Resposta: A Equipe de Segurança falhou ao aceitar uma Empresa pouco qualificada para exercer uma atividade de alto risco em seu Estabelecimento.
Explicação: A Equipe de Segurança falhou ao aceitar uma Empresa pouco qualificada para exercer uma atividade de alto risco em seu Estabelecimento.
Com base nas informações da pergunta sobre Gestão de Saúde e Segurança para terceiros contratados, a alternativa correta é que a Equipe de Segurança não aceitou Empresas que não atendem aos requisitos para realizar atividades de alto risco em seu estabelecimento. A empresa contratada falhou por sua obrigação de garantir o mau funcionamento como barreira de segurança.
Gestão de Saúde e Segurança do Trabalhador
O Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional faz parte do sistema de gestão global da empresa com o objetivo de controlar os riscos relacionados às atividades laborais, a fim de criar um ambiente de trabalho seguro, eficiente e produtivo.
Este sistema de gestão é abrangente por natureza para controlar os riscos relacionados às atividades de trabalho na empresa, a fim de criar uma ótima segurança, eficiência e produtividade no local de trabalho. Claro que isso é importante, pois envolve a estratégia de sucesso da empresa que é fortemente influenciada por muitos aspectos. Especialmente na vertente de recursos humanos que também tem impacto nos custos operacionais. Por isso, o artigo a seguir discutirá os princípios básicos da Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional que uma empresa precisa conhecer.
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