Reforma Trabalhista: flexibilização como avanço legislativo ou retrocesso nos direitos e garantias fundamentais previstos na CF/88?
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A flexibilização dos direitos trabalhistas, ocorrida no ano de 2017, não trouxe benefícios para o empregador ou para o empregado.
Apesar das flexibilizações e algumas regulamentações de tipos de trabalho, as contratações não aumentaram, conforme as pesquisas recentes. A então desculpa seria uma modernização desses direitos para aumento de contratações, o que não existiu.
Além disso, algumas garantias fundamentais foram seriamente flexibilizadas pela instituição da reforma trabalhista, além da culpabilização do empregado ao requerer seus direitos na Justiça.
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