referente à gestão de carreira o RH pode participar da formulação estratégica orientando a alta direção na escola de Qual modelo de carreira mais adequada para ser implantado na empresa
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Olá!
A gestão de RH não só pode, como deve estar presente e agir ativamente na hora de definir ou criar planos de carreiras adequados para a empresa.
O RH possui um grande papel e conhecimento em relação aos profissionais e aos recursos humanos da empresa, por isso pode contribuir ativamente na definição dos planos de carreira.
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Resposta:
A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
Explicação:
Corrigido pelo ava
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