Redesenho da organização, mudança do formato de trabalho, nova configuração de negócio, são exemplos de qual tipo de mudança organizacional?
A- Mudanças na estrutura organizacional
B- Mudanças na tecnologia
C- Mudanças nos produtos e serviços
D- Mudanças na cultura organizacional
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RESPOSTA certa e D- Mudanças na cultura organizacional.
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Resposta:Com certeza a letra A- Mudanças na estrutura organizacional
Explicação:Concessão: mudanças na estrutura formal da organização e nos padrões de interação entre as partes conflitantes, por meio de redesenho de atribuições, transferências, criação de posições coordenadas etc
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