Question

Recrutar (identificar, encontrar talentos) e Selecionar (diferenciar os melhores dentre os identificados) são atividades muito complexas, as quais deveriam estar incluídas entre as muitas atividades de cunho estratégico de toda e qualquer organização. Portanto, essas atividades devem ser tratadas com profissionalismo através da contratação de profissionais habilitados para tais tarefas.

Identifique aquela que não fazem parte das Técnicas de Seleção:

Escolha uma:
a. Entrevista
b. Provas de conhecimentos
c. Testes psicotécnicos e de personalidade
d. Descrição de cargos e salários
e. Dinâmicas de grupo.

Answer 1

Resposta:

d.) Descrição de cargos e salários

Explicação:

Técnicas de Seleção:

• Entrevistas.

• Provas de conhecimentos (ou de capacidade).

• Testes psicotécnicos.

• Testes de personalidade.

• Dinâmicas de grupo.