Question

Recrutar e selecionar pessoas corresponde à ação organizacional que envolve um conjunto de práticas que, de maneira articuladas, visam atrair e escolher pessoas com potencial elevado. Por serem a “porta de entrada” dos indivíduos em uma organização e/ou departamento, para realizar o recrutamento e a seleção adequadamente, os responsáveis por esses processos precisam ter amplo conhecimento técnico, comportamento e organizacional.

Elaborado pelo professor (2019).

Partindo da premissa de que o conhecimento dos profissionais de RH responsáveis pelas atividades de recrutamento e seleção são fatores intervenientes dessas atividades, analise as afirmativas a seguir e identifique quais são esses fatores, que precisam ser de conhecimento dos profissionais de RH, para um resultado satisfatório.

I – Cultura organizacional e relações de poder.
II – Interações entre os diferentes processos de gestão de pessoas.
III – Mercado de trabalho.
IV – Conhecimento da estrutura organizacional.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas

Alternativa 1:
I, apenas.


Alternativa 2:
I e II, apenas.


Alternativa 3:
II e IV, apenas.


Alternativa 4:
I, II e III, apenas.


Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Olá.

Todas as alternativas estão corretas. Resposta: E) I, II, III, IV  - Página 52.

Answer 2

concordo I, II, III e IV.