Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização por meio de políticas e ações que se destinam a atrair e agregar talentos à organização, visando atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de informação, por meio do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta vantagens do recrutamento interno: A) Rapidez; falta de pessoas realmente em condições de assumir novas funções. B) Rapidez; custo baixo; oportunidades de crescimento para o pessoal da casa, motivação para o funcionário. C) Rapidez; custo baixo; bloqueia a entrada de novas ideias. D) Rapidez; mas funciona como um sistema fechado de reciclagem contínua.
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Resposta:
B) Rapidez; custo baixo; oportunidades de crescimento para o pessoal da casa, motivação para o funcionário.
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