Question

Recrutamento e Seleção
A Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, [que] dispõe sobre o tratamento de dados pessoais, inclusive nos meios digitais, por pessoa natural ou por pessoa jurídica de direito público ou privado, com o objetivo de proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade e o livre desenvolvimento da personalidade da pessoa natural.


Mediante essa lei as organizações necessitam tomar muitos cuidados com os dados pessoais que são solicitados por ocasião do recrutamento e seleção.


I - A organização está autorizada pela LGPD a utilizar os dados pessoais de seus colaboradores e fornecedores para execução de contratos, principalmente, àqueles que garantam benefícios para os funcionários.


Portanto,


II - deve-se ter cautela nos procedimentos para que a lei seja aplicada corretamente, independente do processo (recrutamento e seleção, após a efetivação e o desligamento). Com a Lei é garantida à pessoa titular das informações o domínio e a posse desses dados. Ou seja, ela pode requerer para a empresa a qualquer momento a exclusão dos dados cadastrais, como nome, idade, formação acadêmica.


Dessa forma,


III - é fundamental que a empresa, ao tratar do seu processo de recrutamento e seleção, mantenha-se atenta também à LGPD (Brasil, 2018), cuidando de como proceder diante do acesso aos dados dos candidatos, menos aqueles que, ao avançarem no processo seletivo, passam por mapeamentos de perfil e testes psicológicos.


Frente o exposto, analise cada alternativa apresentada e depois marque a resposta “CORRETA”.




A
( ) A primeira assertiva está “correta” a segunda e a terceira assertivas estão “incorretas”.

B ( ) A primeira e a segunda assertivas estão “corretas” e se complementam , já a terceira está “incorreta”.
C
( ) As três assertivas estão “incorretas”.

D
( ) A primeira assertiva está “incorreta”, a segunda e a terceira assertivas, estão “corretas”.

E
( ) As três assertivas estão “corretas” e a primeira é justificada pela segunda e terceira assertivas

Answer 1

Resposta:

C

Explicação: