Question

Reconhecer as razões que movem as pessoas a alcançar objetivos é fundamental para se criar um ambiente mais produtivo,
saudável e atento às necessidades individuais, com empregados mais motivados. Muitas são, no entanto, as teorias que auxiliam
os gestores na compreensão da motivação no ambiente organizacional. Maslow destaca, em sua teoria da hierarquia das
necessidades, que a motivação pode estar relacionada, por exemplo, as questões de ordem social. Qual das opções a seguir
melhor caracteriza tal motivação?
João, que concluiu recentemente o seu curso superior em Biologia, está fortemente inclinado a transferir-se para
um novo bairro, onde possa ir e vir sem muito perigo e transtorno. João, que teve alguns amigos assaltados, nos
últimos meses, acredita que todo o esforço necessário deve ser colocado nesse objetivo.
Cátia, pesquisadora de uma Instituição ligada ao Ministério da Saúde, busca seu pós-doutorado em Saúde
Pública, em Universidade de prestígio na Inglaterra, de modo a ampliar seus conhecimentos científicos e agregar
ainda mais valor aos projetos que desenvolve. Cátia tem um sonho e acredita que pode realizá-lo a partir desse
investimento. Sabe que não irá mudar o mundo. Acredita, no entanto, que pode fazer a sua parte.
Julia, vice-presidente de Vendas da HJW Indústrias Químicas, está muito motivada a fazer o chamado Caminho de
Santiago. Há anos Julia pensa nessa caminhada, na certeza de que irá repensar sua vida, seus propósitos e seus
objetivos pessoais, além de renovar suas energias para um novo ciclo de trabalho. Para isso, no entanto, Julia
precisa de um período mais longo de férias; um período sabático;
Carlos, gerente de Comércio Exterior de uma empresa de grande porte, da área de Finanças, na Bahia, pretende
fazer seu pé de meia - maneira informal de dizer que ele pretende criar um fundo financeiro. Carlos pretende
trocar de empresa, desenvolver-se ainda mais no Inglês e concluir uma pós-graduação em Relações
Internacionais.
Sarah, gestora de Logística em uma empresa de médio porte, localizada em Fortaleza, está muito preocupada
com sua integração à nova empresa. Acredita ela que deve fazer um esforço adicional para sentir-se mais
integrada aos novos colegas de trabalho. Isso vem motivando Sarah a superar, inclusive, sua inibição.
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Answer 1

Resposta:

Sarah, gestora de Logística em uma empresa de médio porte, localizada em Fortaleza, está muito preocupada com sua integração à nova empresa.  Acredita ela que deve fazer um esforço adicional para sentir-se mais integrada aos novos colegas de trabalho.  Isso vem motivando Sarah a superar, inclusive, sua inibição.

Explicação:

Sarah busca integrar-se socialmente a um novo grupo de trabalho.  Recém contratada, pretende conhecer mais e mais pessoas, de modo a sentir-se mais integrada à nova organização.